임팩트있게 면접 잘보는법

면접의 기본은 면접자의 자세와 가치관 그리고 지원하고자 하는 목적이 뚜렷한 것이 가장 중요하다고 생각을해요. 대학을 지원하는 것이라면 목표와 꿈이 중요할 것이고요, 직장이라면 지원회사에서 무엇을 하려고 하는 지가 또렷할 때 다름 사람과 다른 차별을 줄 수 있는 것이죠. 그래서 면접을 잘보는 방법은 왜?에 대해서 자신감 있게 자신이 하고자 하는 바를 전달하는데 있죠.

 
1.뚜렷한 지원동기

기업이나 대학의 면접관들이 생각하는 것은 왜 하필 우리회사이며 우리학교, 왜 지원직무이며 해당 과이냐인 것이죠. 그것이 명확한 사람이 어려운 환경속에서도 결과를 만들어 낼 수 있기 때문에 가장 중요한 것이죠. 그래서 본인만의 이유를 잡아야하는데요. 이 때 하기 쉬운 방법은 소명의식을 이야기하는 것이에요. 

즉, 해당 학과나 직무는 ~~한 곳이라고 생각을 하고, 개인적으로 ○○을 중요하게 생각해오며 성장 또는 발전해 왔다고 말하는 것이죠. 이에 관련된 것을 언급을 하면서 어려운 순간이 많았지만 ○○의 목표가 있었기에 이자리에 올 수 있었던 것 같다. 이 학과(학교) 또는 회사에 입사를 한다면 ○○을 목표로 끊임없이 도전을 하고 노력하겠다고 말하면 되요. 

 

2. 나 보다는 조직

우리가 입학 또는 입사하려고하는 곳은 혼자 일하는 곳이 아닌 단체가 일하는 곳인데요. 그러기에 나 보다는 남을 위할 수 있는 사람이 소중하다고 할 수 있죠. 나보다 더 부족한 사람이 많을 것인데, 이들을 이끌고 함께 가는 것이 중요하죠. 그래서 경험을 이야기 할 때는 자신이 힘든상황에 놓일 경우가 있었지만, 남을 위하는 것이 나를 위한 길이라고 생각을 하고 남을 도와주기 위해 노력했고 이로 인해서 좋은 결과를 낼 수 있었다고 말하면 되고요. 

 

3. 하나의 질문에는 하나의 주제 답변

면접에 있어서 질문에 여러가지를 많이 이야기하려고 하면 전달이 제대로 되지 않아요. 이유는 면접관의 집중력이라고 할 수 있는데요. 면접자의 이야기를 모두다 집중해서 들을 수 없어요. 그래서 핵심만 전달해야 임팩트가 있는데요. 그러다 보니 이것저것 말하다보면 답변이 산으로 가는 경우가 있죠. 그래서 하나의 질문에서 대답은 한가지로 하는 게 좋은 것 같아요. 그 한가지는 속성인데요. 결국 가치관 적인 요소 한가지 라고 할 수 있죠. 

 

새로운것에 도전하는 것이 즐겁다.
다른 사람과 함께 목표를 달성하는 것이 즐겁다.
모르는 것에 탐구심을 가지고 끝까지 답을 찾아 낼때 성취감을 느낀다.
사람들이 잘 모르는 가치를 알려주는 것이 보람있다

이러게 대답에는 대답에 맞는 하나의 주제만을 이야기하는 것이에요. 그러면 생각도 있어보이면서 자신감도 있어보이죠. 

4. 뚜렷한 목표의식

학과에 입학을 할 때나 회사의 취업을 할 때는 또렷한 목표가 있는 것이 좋아요. 그냥 점수를 맞추거나 입사 공고가 떠서 지원을 했다고 생각하면 어필하기가 어렵기 때문인데요. 이 때는 롤모델을 정해서 ○○와 같이 성장하고 싶다고 말하면 좋을 것 같네요. 특히 자신이 지원하는 분야의 인물이면 더더욱 좋은 것 같고요.

5. 임팩트를 남기는 키워드

1) 소명감 - 어떠한 생각을 가지고 지원을 했느냐
2) 자신감 - 떨지 말고 자신이 하고자 하는 바를 자신있게 말하기
3) 겸손함 - 지식이나 경험이 잘났다고 이야기 하지 말고, 배운것에 초점을 맞춤
4) 간절함 - 정말 꼭 여기 들어오고 싶다 (여기 아니면 안된다)


면접관에게 어필하는 것은 내가 잘났기 때문에 뽑으라는 것이 아니라, 이 곳에서 남들보다 열심히 할 자신이 있기에 뽑아달라고 하는 것이에요. 절대 면접은 설명하는 자리가 아니죠. 자신을 설득시키는 것이기 때문에 어필을 해야 하죠. 자신감을 가지세요.