PT면접 기출 및 주제

서류 경쟁을 뚫고 인적성 뚫었지만 그래도 가야할 길이 많이 남아있죠. 실무면접,PT면접, 토론면접, 임원면접 등 정말 취업하기가 쉽지 않아요. 요즘에는 창의성면접까지 생겨서, 산넘고물건너서 취업을 하게 되죠. 정말 공채 뚫고 취업하신분들은 박수를 받아 마땅하다고 생각해요. 

PT면접은 우선 논리력, 발표력, 창의력, 지식 등의 복합적인 것을 보는 면접형태라고 할 수 있는데요. 각 직종마다 PT면접 기출문제도 다르고 주제도 제 각각이에요. 공대인 경우에는 직무지식을 PT로 하는 경우가 있고요. 인문과 섞여서 일반적인 주제로 PT를 볼 때도 있어요.

무엇보다 중요한 것은 논리력하고 자신감이 아닌가해요. 짧은 시간에 주제를 보고 생각을 해야 하기 때문에 면접관들도 특별하게 기대를 하지 않는 경우가 많고요. 또한 방대한 자료를 주고 방안을 강구하는 것 또한 준비시간이 길어야 20분-30분 정도이기 때문에 차별성을 기대하기 어렵죠.

우선 그래도 PT면접 기출이 어떤게 있었고, 주제가 어떻게 나오는 지에 대해서 알고 있으면 좀더 면접볼 때 수월하겠네요. 시사와 엮어서 나오는 경우도 많기 때문에 시사에 대한 것은 최신 이슈를 바탕으로 생각해 놓으시면 좋겠어요. 이번에는 업무공통으로 나왔던 PT면접 기출 주제에 대해서 알아볼께요.

1. 당사의 경쟁력 강화 방안에 대해서 발표.

2. 당사의 사회공헌 활동 방안(CSR)에 대해서 발표.

3. 당사의 해외진출 방안에 대해서 발표.

4. 당사의 지속가능한 성장 전략에 대해서 발표.

5. 한류를 이용한 당사 상품 홍보방안 발표.

6. 기업의 친환경 이미지 구축방안 발표.

7. 기업내 의사소통 활성화 방안에 대해서 발표.

8. 신제품 광고전략에 대해서 발표.

9. 고객 만족방안 발표.

10. 당사의 차세대 성장원동력 발표.

11. 스마트 워크에 대한 발표.

12. 상생경영에 대한 발표.

PT면접 기출 & 주제를 보면 회사의 발전방향이나 조직의 개선방향, 이미지 구축 등에 대한 주제가 많이 있고요. 업계 현황에 대해서 아는 것이 중요하니, 지원하신 회사의 SWOT 이나 발전방향에 대해서 미리 공부를 해 놓은게 좋을 것 같네요.