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면접질문2

구조화 면접 질문 & 대비 방법 (주의사항 포함) 요즘 구조화 면접을 진행하는 기업들이 있는데요. 구조화 면접이라고 해서 크게 걱정하실 필요는 없고요. 가장 중요한 것은 진실성이라고 생각하시면 좋을 것 같아요. 아무 생각 없이 썼던 자기소개서를 기반으로 파고드는 것이 구조화 면접이라고 할 수 있는데요. 수치를 쓴 것이 있다면 반드시 어떻게 나온 수치인지에 대한 답변을 준비해 놓으셔야 해요. 아무 근거도 없이 나왔다면 진실성에 문제가 되니까요. 사실 아르바이트나 인턴 생활을 하면서 원가, 수익, 판매수량 등에 대해서 정확히 알기 어렵잖아요. 그래서 더욱 파고들 공산이 크죠. 그러다 보면 자신이 허위로 썼다는 것이 걸리게 되죠. 그래서 기억을 더듬어서 정확하지는 않더라도 숫자에 대한 것은 반드시 준비를 하시고요. 보통 구조화 면접은 경험을 중심으로 물어보고.. 2023. 11. 3.
임원면접 질문 및 의미 (핵심 질문) 사실 임원면접은 인성위주로 이루어지는 경우가 많죠. 임원이 누가 들어오는 냐에 따라 많이 달라지는 데요. 너무나도 당연한 소리일 수도 있겠지만 말이죠. 그래서 임원면접 질문이라고 해서 특별한 것은 없는 것 같아요. 하지만 좀 더 거시적인 측면에서 접근하는 경우가 많아요. 제가 봤을 때, 가장 중요한 것은 회사에 입사 의지가 또렷한지, 그리고 조직 생활을 함에 있어서 어른들 말씀 잘 들을 수 있는 지와 직원들과 잘 어울려 지낼 수 있는 지가 관건이겠죠. 그리고 면접 갔다온 친구들 이야기 들어보면 직무나 회사에 대해서 관심이 있는 지도 중요한 포인트라고 할 수 있죠. 가장 중요한 것은, 바로 진실성이라고 할 수 있겠죠:) 삼성 면접 같은 경우에도 이것을 가장 높게 본다고 해요. 물론 어느 기업이든 마찬가지이.. 2023. 11. 3.
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