꼭 물어보는 면접 예상질문 10 (회사지원,직무지원,인성질문)

요즘 정말 면접 기회 잡는 것도 쉽지가 않은데요. 이럴때 일수록 면접을 철저하게 준비해서 기회를 반드시 잡아야 하겠죠! 그런데 막상 면접이 잡히면 무엇을 어떻게 준비해야 할지 막막하기만 한데요. 이런 분들을 위해 가장 기본적이면서도 중요한 면접 질문 공유해 드리도록 할께요.

첫번째, 회사 지원 동기

회사 지원동기 관련 질문 같은 경우에는 포인트가 왜 이 회사에 지원을 했느냐가 중요하겠죠. 물론 우리 취준생이 특정회사만을 보고 준비하는 경우는 매우 드물겠지만, 적어도 자신이 왜 회사를 선택했는지에 대한 명확한 이유가 있는 지원자를 좋아하겠죠. 더불어 회사에 입사를 하겠다고 지원서를 냈으면 어떤 회사인지에 대해서 상세히 알아보는 것이 기본이라고 할 수 있겠죠.

1. 다른 회사가 아닌 당 회사에 지원한 특별한 이유가 있나요? 

2. 다른회사도 지원했나요?

3. 회사에 대해서 아는 대로 말해보세요.

4. 우리회사에 지원하기 위해서 최근에(개인적으로) 노력한 것이 있나요?

5. 우리회사를 지원한 이유를 3가지만 말해보세요.

두번째, 직무 지원 동기

지원직무 질문 또한 같은 맥락이라고 할 수 있어요. 자신이 하고자 하는 일이 어떤 일인지를 아는 것 또한 반드시 필요한 사항이라할 수 있죠. 그래서 직무를 왜 지원했는지, 직무를 수행하는 데 중요한 것은 무엇인지에 대해서 충분한 고민을 하고 일을하겠다고 지원했는지를 묻고 있는 것이죠.

1. 지원직무를 잘 수행할 수 있는 이유는 무엇인가요? (본인만의 차별점)

2. 지원직무에 대해서 아는 대로 말해보세요.

3. 지원직무를 수행할 때 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요?

4. 직무를 위해서 최근 노력한것(개인적으로)이 무엇이 있나요?

5. 회사에서 다른 직무로 직무를 바꾼다면 어떻게 할것 인가요?

세번째, 인성질문

직무나 회사 외에 어떤 가치관을 가지고 어떤 생활 태도를 가지고 있는 지에 대한 질문인데요. 보통 묻는 질문은 대인관계나 조직생활에 대한 질문이 중요해요. 물론 개인 가치관에 대한 것도 중하고요. 또렷한 가치관을 가지고 있는 사람을 선호하겠죠. 가치관이 없으면 아무생각이 없어 보이니까요. 그렇다고 타인을 무시하거나 타인을 배려하지 못하면 안되기에 조직 생활을 할 때 어떻게 생각하고 행동하는지도 

1. 친구들이 본인을 어떻게 평가하나요?

2. 멘토가 있나요 (존경하는 사람,롤모델,CEO)?

3. 단점 말해보세요. (진짜 단점은 무엇인가요?)

4. (성취,실패,창의력,도전) 말해보세요. 

5. 본인의 가치관과 현실 문제가 충돌한다면 어떻게 대처 하시겠어요?

6. 리더십이란?( 본인은 리더형이나팔로우형인가요?)

7. 감명깊게 본 (영화,책)은 무엇이냐? (최근본)

8. 취미, 특기가 무엇인가요?

9. 갈등사항에 대해서 말해보고 어떻게 극복했는지 말해보세요.

10. 가치관, 생활신조, 직장관, 좌우명이 있나요?

이렇게 간단하지만 중요한 면접 예상질문에 대해서 알아보았어요. 중요한 것은 왜?라는 것이고요. 이점을 염두에 두고 생각을 해보시면 좋겠네요. 답변은 완벽하게 써서 외우고 연기까지 할 수 있는 정도가 아니라면 답안을 작성하고 외우시지 마시길 바래요. 가면 긴장해서 잊어버려요. 키워드나 줄거리로만 생각을 하셔서 정리하시는 게 더 자연스러운 답변이 될 수 있을 것 같아요.