728x90 반응형 취업37 면접 1분 자기소개 예시 & 내용 면접에 있어서 1분 자기소개가 중요하다고 생각을 많이 하고 있는 경우가 많은데요. 사실 중요하긴 하지만 그렇게 생각만큼 중요하지 않아요. 보통 1분 자기소개 할 때, 면접관들은 이력서를 검토하는 시간이라고 할 수 있어요. 물론 자기소개 할 때 관심있는 내용이 있거나 직무와 관련성이 높거나, 자신감이 넘치거나 하면 고개를 들어서 보게 되죠. 첫인상을 좌지우지 하긴 하지만 개인적으로는 1분 자기 소개에서 튀는 것은 별로 안좋은 것 같아요. 1분 자기소개는 무난하게 넘어가는 게 오히려 면접을 진행하면서 호감도를 늘릴 수 있겠죠. 1분 자기소개는 보통 지원자가 준비를 해왔다고 생각하는 경우가 많아요. 면접이라는 것이 지원자가 어떤 사람인지를 판단하려고 하는 것인데, 외운것으로는 판단을 할 수가 없기 때문이죠. .. 2022. 11. 8. 이력서 취미 특기 모음 (첨부파일 참조) 매번 이력서를 쓸 때마다 고민이 되는 것이 취미 특기 인데요. 정말 무엇을 써야 할지 고민이 많아요. 좋은 것을 쓰고 싶은데, 학생들의 취미가 무슨 대단한 게 있겠어요. 그렇다고 아무거나 쓰기도 그렇고 참 난감한데요. 우선 취미 특기로 쓸만한 것이 어떤 것이 있는 지를 안다면 생각의 범위가 늘어나겠죠. 맨 아래 엑셀파일있으니 참고 하시면 될 것 같아요. 생각해보면 취미와 특기의 차이가 크면 크다고 할 수 있지만 같다면 같다고 할 수가 있죠. 노래부르는게 취미라서 특기는 분위기 띄우기라고 할 수도 있는 것이고요. 무엇인가 대단한 취미 특기를 만들어 내는 것보다는 센스 있는 게 더 좋은 것 같아요. 물론 취미 특기를 서류 당락에는 영향을 미치지 않고요. 면접 때 특이하면 물어보는 정도가 다 일것 같아요. 하.. 2022. 11. 8. 자기소개서 성격 장단점 종류&쓰는법 입사를 위해서 자기소개서를 쓸 때 가장 어려운 부분 중에 하나가 바로 성격 장단점이 아닌가 해요. 사실 모든 항목 하나하나가 다 어렵죠. 그래도 취업을 위해서는 써야 하는 것이 자기소개서이니 쓰는 김에 잘 써 놓으면 많이 활용할 수 있겠죠. 우선 어떤 성격과 단점이 있는 지에 대해서 알고 있는 것 공유해 드릴게요. 자기소개서 성격 장점의 종류 및 쓰는법 장점은 단점에 비해 쓰기가 수월한 것 같아요. 물론 정말 장점을 써도 되지만 될 수 있으면 직무와 관련된 장점을 선택해서 쓰는 게 좋을 것 같아요. 보통은 다른 곳에 직무에 관련된 이야기를 쓰고요. 성격 부분에는 직무활동과 동떨어진 개인적인 활동을 쓰는 게 좋을 것 같네요. 1) 긍정적이다. 본인의 장점을 긍정적으로 쓸 때는 어려웠던 경험을 쓰고 어떻게 .. 2022. 11. 8. 초보 자소서 지원동기 쓰는방법 자소서를 쓸 때 가장 쓰기 어려운 것중에 하나가 바로 지원동기가 아닐까해요. 사실 우리가 지원하면서 일하고 돈벌려고 지원을 했지 어떤 특별한 지원동기가 있을 리가 없잖아요. 물론 해당 회사다 해당 직무를 위해서 정말 열심히 매진하셨던 분들도 있겠지만 말이죠. 하지만 자소서를 쓸 때 만큼은 정말 그 회사에 가고 싶다는 생각을 가지고 쓰셨으면 좋겠습니다. 자소서 지원동기 쓰는방법1 필요한 사항은 회사가 어떤 회사인지는 알아야겠죠? 그리고 어떤 일을 하는 지도 알면 좋을 것 같고요. 지원동기 쓸때 들어가야 할 내용을 정리해 보면요. 1. 해당직무를 선택한 계기 2. 직무를 위해서 본인만이 노력한 점 3. 느낀점 (공부하고 간접 경험 해보니까 기업이 성장하는 데 무엇이 중요하다고 느낌) 4. 회사 정의 (3번 .. 2022. 11. 8. 자기소개서 성격장단점예시 취업을 위해 자기소개서를 쓸때 고민이 되는 것중에 하나가 바로 성격장단점인데요. 쓰기 쉬운것 같으면서도 막상쓰려면 시간도 걸리고 무엇을 써야할지 막막하죠. 무엇보다도 솔직하고 진정성있는 것이 가장중요하긴 하겠죠. 물론 직무에 치명적인 단점은 피하는게 제일 좋을 것 같고요. 보통 성격장단점예시로 많이 나와있는 것들을 보면 성격은 긍정적이다, 변화에 적응을 잘한다, 배려심이 강하다, 성실하다, 순발력이 있다, 적극적이다가 많은 것 같고요. 단점으로는 승부욕이 강해 지기 싫어한다, 처음 본 사람앞에서는 말수가 적은 편이다, 성격이 곧아 바른말을 할때가 있다, 성격이 급하기 때문에 서두르는 경우가 있다. 한가지에 몰두하면 고루 살피지 못한다는것이 있네요. 장점은 좀 강하게 쓰면 좋은 것 같고요. 단점은 극복방법.. 2022. 11. 7. 초보 자기소개서 성장과정 쓰는방법 기업에 입사지원을 하기 위해서는 자기소개서가 필수 인데요. 기업에 따라 요구하는 자기소개서 항목이 다르지만, 매번 등장하는 것중에 하나가 성장과정이라고 할 수 있죠. 그래서 처음 자기소개서를 쓰시는 분들은 여기부터 막혀서 컴퓨터 모니터만 넋 놓고 보고 있는 경우가 많죠. 하지만 어떤 내용을 쓸지에 대해서 먼저 고민하면 의외로 쉽게 쓸 수 있어요. 그래서 이번에는 자기소개서 성장과정 쓰는 방법에 대해서 알고 있는 것 공유해 드리도록 할게요. 성장과정에서 알고자 하는 것? 곰곰이 왜 성장배경에 대해서 알고 싶을 까?라고 생각을 해보면 지원자가 어떤 환경에서 어떤 가치관을 가지게 되었는지에 대해서 알고 싶은 것인데요. 이 때 중요한 것은 '있는 그대로' 자라온 환경에 대해서만 적게 되면 아무래도 '그래서?'라.. 2022. 11. 7. PT면접 기출 및 주제 서류 경쟁을 뚫고 인적성 뚫었지만 그래도 가야할 길이 많이 남아있죠. 실무면접,PT면접, 토론면접, 임원면접 등 정말 취업하기가 쉽지 않아요. 요즘에는 창의성면접까지 생겨서, 산넘고물건너서 취업을 하게 되죠. 정말 공채 뚫고 취업하신분들은 박수를 받아 마땅하다고 생각해요. PT면접은 우선 논리력, 발표력, 창의력, 지식 등의 복합적인 것을 보는 면접형태라고 할 수 있는데요. 각 직종마다 PT면접 기출문제도 다르고 주제도 제 각각이에요. 공대인 경우에는 직무지식을 PT로 하는 경우가 있고요. 인문과 섞여서 일반적인 주제로 PT를 볼 때도 있어요. 무엇보다 중요한 것은 논리력하고 자신감이 아닌가해요. 짧은 시간에 주제를 보고 생각을 해야 하기 때문에 면접관들도 특별하게 기대를 하지 않는 경우가 많고요. 또한.. 2022. 11. 7. 초보 자기소개서 쓰는법 처음 자기소개서를 쓰려고 하면 정말 막막한데요. 사실 자기소개서라는게 자신에 대해서 솔직하게 말하는 것이 좋은 것 같지만, 그렇게 쓰면 전혀 새로운 것도 특이한 것도 없어지기 때문에 슬프게도 솔직하게 쓰는 것은 안좋은 것 같다는 생각이 들어요. 왜냐하면 다른 지원자들은 그 직무를 위해서 활동도 많이 한 것 같고, 해당 직무를 수행하는데 탁월한 능력처럼 보이기 때문이죠. 본인이 인사담당자라도 그냥 생각없이 지원한 것처럼 보이는 것 보다는 그 직무를 위해서 노력한 사람을 선호 하겠죠. 자기소개서 항목 기업마다 자기소개서 항목은 다르겠지만 기본적으로 들어가는 항몽이 성장과정-지원동기-성격장단점-활동사항(대학생활)-입사후포부라고 할 수 있죠. 여기에 요즘에는 직무준비라고 해서 해당 직무를 위해 어떻게 준비해 왔.. 2022. 11. 6. 구조화 면접 질문 & 대비 기업들이 개인 경험을 중시하다보니 경험을 바탕으로 한 구조화 면접을 하는 경우가 종종 있는데요. 구조화 면접이라고 해서 너무 큰 걱정하지 않으셔도 되요. 구조화 라는 것이 이미 질문을 잡아 놓고 그에 대해 질문을 하는 경우가 많은 데요. 말처럼 구조화란 구조식으로 묻는 것인데요. 일반적으로 꼬리에 꼬리를 묻는다고 보시면 되요. 하나의 경험을 파고 드는 것이죠. 그런데 이 구조화라는 것이 없는 사실에 대한 것을 물어보는 것이 아니라 관련된 사항을 묻는 것이라고 할 수 있죠. 하나의 경험을 파고 든다면 물을 수 있는 질문 리스트를 만들어 보고 대비 방법은 그에 대한 답변을 미리 생각해 놓으시면 좋겠죠. 가령 엑셀을 이용해서 정리를 하면 좋겠죠. 1. 언제한 것이냐? 2. 한 계기(이유,목적)는 무엇이냐? 3.. 2022. 11. 6. 난감한 인성면접 질문 기본적으로 많이 물어보는 인성질문은 준비하지 않아도 기본적으로 대답을 할 수 있는 것들이 좀 있는데요. 가령, 가치관,생활신조, 존경하는 사람, 감명깊게 읽는 책 등 기본적인 질문은 순발력으로 해결할 수도 있죠. 물론 생각을 해보긴 해야겠지만요. 하지만 정말 대답하기가 어려운 질문들도 많은 것 같아요. 가령 조직생활이나 직장상사와의 관계를 물어볼 때말이죠. 자칫하면 고배의 나락으로 떨어질 수도 있으니까요. 그래서 이번 포스팅에서는 대답하기 난감한 인성질문들에게 대해서 알아보려고 해요. 1. 상사가 부당한 지시를 내리면 어떻게 대처하겠냐? 2. 개인적인 중요한 일과 회사의 중요한 일이 겹치면 어떻게 하겠냐? 3. 남들보다 승진이 늦으면 어떻게 하겠냐? 4. 동료가 당신에게 무능력하다고 비난하면 어떻게 하겠.. 2022. 11. 5. 꼭 물어보는 면접 예상질문 10 (회사지원,직무지원,인성질문) 요즘 정말 면접 기회 잡는 것도 쉽지가 않은데요. 이럴때 일수록 면접을 철저하게 준비해서 기회를 반드시 잡아야 하겠죠! 그런데 막상 면접이 잡히면 무엇을 어떻게 준비해야 할지 막막하기만 한데요. 이런 분들을 위해 가장 기본적이면서도 중요한 면접 질문 공유해 드리도록 할께요. 첫번째, 회사 지원 동기 회사 지원동기 관련 질문 같은 경우에는 포인트가 왜 이 회사에 지원을 했느냐가 중요하겠죠. 물론 우리 취준생이 특정회사만을 보고 준비하는 경우는 매우 드물겠지만, 적어도 자신이 왜 회사를 선택했는지에 대한 명확한 이유가 있는 지원자를 좋아하겠죠. 더불어 회사에 입사를 하겠다고 지원서를 냈으면 어떤 회사인지에 대해서 상세히 알아보는 것이 기본이라고 할 수 있겠죠. 1. 다른 회사가 아닌 당 회사에 지원한 특별한.. 2022. 11. 5. 초보 면접 잘보는법& 기본질문 처음 면접을 보는 취준생인 경우에는 정말 어떻게 면접을 잘 볼까?하고 고민이 많을 것 같아요. 사실 면접이라는 것은 크게 두가지로 나뉠 수 있겠죠. 첫번째는 직무수행에 적합한 능력과 태도를 가지고 있는 가, 그리고 두번째는 회사생활에 적합한 인성을 가지고 있는가이죠. 회사 입장에서 보면 1명의 신입 사원을 뽑는데 어마어마한 비용을 지불하고 있기 때문에 보다 신중하게 뽑을 수 밖에 없고요. 또한 조직에 사람한명잘못드리면 팀에 안좋은 영향을 미칠수 있기 때문에 훌륭한 인재를 뽑으려고 하는 것이겠죠. 그러다 보니 면접 형태도, 직무면접-인성면접-토론면접-피티면접-창의성면접 등 다양한 형태로 면접방식도 변화하고 있고요. 이번 포스팅에서는 면접에서 가장 중요한 것 몇가지만 짚어 보도록 할께요. 먼저 면접에서 가장.. 2022. 11. 4. 마음 편해지는 면접 3가지 팁 면접전에 긴장을 너무 많이 해서 잠도 안오고, 걱정이 많이 되는데요. 그럴 때일수록 어렵긴 하겠지만 마음을 단단히 먹는게 좋은 것 같아요. 면접관들도 사람이라고 생각하고요. 잘보이려고 하지 않는 게 가장 중요하다고 할 수 있죠. 생각을 조금만 바꾸면 아마도 편안한 면접이 되지 않을 까 싶은데요. 세가지만 기억하고 가면 좋을 것 같네요. 자신감, 진정성, 간절함. 긴장을 많이 하시는 친구들이 면접에 갔다와서 하는 말이 긴장이 많이 안되었는데, 면접장 문 앞에서니까 심장이 터질것 같다고 말을 많이 하더라고요. 그리고 들어가서도 아무 생각도 안나고무슨말 해야 할 지도 몰랐다고 말이죠. 그래서 우황청심환 먹었더니 괜찮아 진것 같다는 말을 많이 하더라고요. 긴장많이 하시는 분은 드시는 것도 좋을 것 같네요. 그런.. 2022. 11. 4. 임팩트있게 면접 잘보는법 면접의 기본은 면접자의 자세와 가치관 그리고 지원하고자 하는 목적이 뚜렷한 것이 가장 중요하다고 생각을해요. 대학을 지원하는 것이라면 목표와 꿈이 중요할 것이고요, 직장이라면 지원회사에서 무엇을 하려고 하는 지가 또렷할 때 다름 사람과 다른 차별을 줄 수 있는 것이죠. 그래서 면접을 잘보는 방법은 왜?에 대해서 자신감 있게 자신이 하고자 하는 바를 전달하는데 있죠. 1.뚜렷한 지원동기 기업이나 대학의 면접관들이 생각하는 것은 왜 하필 우리회사이며 우리학교, 왜 지원직무이며 해당 과이냐인 것이죠. 그것이 명확한 사람이 어려운 환경속에서도 결과를 만들어 낼 수 있기 때문에 가장 중요한 것이죠. 그래서 본인만의 이유를 잡아야하는데요. 이 때 하기 쉬운 방법은 소명의식을 이야기하는 것이에요. 즉, 해당 학과나 .. 2022. 11. 3. 꼭 물어보는 면접 예상질문 베스트 (인성, 이력서,자소서,직무 관련 질문) 취업을 위해 면접을 갔을 때 어떤 질문을 할 지 알고 있다면 보다 잘 대답을 할 수 있겠죠. 그런데 기업마다 면접관에 따라서 정말 천차만별이라서 딱 꼬집어서 무엇을 물어본다고 말하기는 정말 어려울 것 같아요. 하지만 중요한 것은 본인이 왜 그 기업에서 지원하는 직무를 하고 싶냐가 중요하다고 생각하죠. 우선 면접에서 물어볼 수 있는 것은 크게 4가지로 나뉠 수 있는 것 같아요. 이때 중요한 것은 WHY???? 라고 할 수 있겠죠. 그래서 모든 대답을 할 때 이유가없이 그냥 했다고 답을 하는 것 보다는 왜?라는 것에만 답변을 충실하게 하면 될 것 같아요. 1. 기본 인성 기반 질문 2. 이력서 기반 질문 3. 자소서 기반 질문 4. 직무 지식 관련 질문 이번 포스팅에서는 기본적으로 많이 물어볼 수 있는 질문.. 2022. 11. 3. 가장 기본적인 영어면접 질문 면접 시즌이 다가오면서 일반적으로 영어면접을 하는 경우가 종종 발생하는데요. 영어를 주로 사용하는 외국계나 해외영업을 제외하고 진행되는 영어면접은 그렇게 어려운 영어질문을 하지 않죠. 기본적인 영어실력을 테스트 하는 경우가 많은데요. 영어면접이라고 해서 너무 겁먹지 말고 자신감있게 대답하는 게 중요한것 같아요. 하지만 영어를 사용하지 않다가 상용하다보니 막막한데요. 이런 분들을 위해 기본적인 영어 질문 리스트를 뽑아봤어요. 영어면접 보시는데 도움이 되면 좋겠네요. 1. 기본 인성 영어면접 질문 (1) 기본 인성 질문은 말 그대로 인성에 대한 질문인데요. 가장 기본적인 자기소개, 강점(strengths), 약점(weaknesses), 단기목표(short term goals), 장기목표(long term g.. 2022. 11. 3. 임팩트있는 면접 1분 자기소개 사실 1분 자기소개가 면접에 많은 영향을 미치냐? 미치지 않느냐?에 대한 것은 면접 회사에 따라서 많이 달라지겠죠. 하지만 면접 시에 하는 1분 자기소개는 보통 면접관들이 이력서를 보는 시간으로 활용하는 경우가 많아요. 물론 자기소개를 하는 것을 귀기울여 듣는 기업도 많지만요. 하지만 중요한 것은 1분 자기소개는 면접에 있어 첫인상과 같기 때문에 임팩트를 주는 주는 것이 좋은데요. 짧으면서도 강하게 말하는 것이 가장 좋겠죠. 면접 1분 자기소개 내용 1) 본인을 대표할 수 있는 단어(문구)로 임팩트 주기 자기 자신을 한 단어로 정리를 해서 자기소개 초반에 말해주면 좋겠죠. 그래야 인상을 남길 수 있으니까요. 흔한 것은 도전, 열정, 새로움을 추구라는 것을 보통 많이 하는 데요. 이 때 어떠한~이라는 구체.. 2022. 11. 2. 이전 1 2 다음 728x90 반응형
